California Transparency In Supply Chains Disclosure Responsibility.

Vi på Estée Lauder Companies respekterar våra anställdas mänskliga rättigheter och lagarna i de länder vi bedriver verksamhet i. Vi strävar efter att efterleva principerna i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna och California Transparency in Supply Chains Act of 2010.

Våra förväntningar

Vi förväntar oss att våra leverantörer följer alla nationella lagar gällande minimilön, övertidskompensation, anställning och arbetssäkerhet.

Våra leverantörer måste följa våra uppförandekoder för leverantörer. Dessa koder beskriver våra förväntningar på kvalitet, hälsa och säkerhet, miljö, arbetsvillkor och mänskliga rättigheter – inklusive vår nolltoleranspolicy gällande fångar, slavarbete och trafficking. Vi har en pågående granskningsprocess som inkluderar en oberoende tredjepartsutvärdering.

Utbildning och kunskaper

Våra anställda genomgår olika utbildningar för att de ska kunna identifiera och reagera på eventuella överträdelser av vår policy och minska risken för att leverantörer inte efterlever den. Vi strävar efter att arbeta tillsammans med våra leverantörer för att ta fram produkter och tjänster på ett ansvarsfullt vis, med obevekliga principer och integritet som guidas av vår vision: att ge det bästa till alla vi kommer i kontakt med.

Vill du veta mer är du välkommen att besöka vår 2010 Corporate Responsibility Report, The Beauty of Responsibility.